Mulheres são maioria no mercado de seguros, mas seguem fora dos principais cargos de liderança

Pesquisa da Susep revela presença feminina predominante entre trabalhadores do setor, porém participação reduzida em diretorias e conselhos de administração

As mulheres representam a maior parte dos profissionais que atuam no mercado brasileiro de seguros e de previdência privada aberta. Apesar disso, a presença feminina ainda é menor nos cargos de comando das empresas e também entre os titulares de produtos oferecidos pelo setor.

Os dados fazem parte da primeira edição da pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep), órgão responsável pela supervisão do mercado de seguros, resseguros, capitalização e previdência privada aberta no Brasil.

O levantamento analisou informações fornecidas por 142 empresas supervisionadas pela autarquia e teve como objetivo identificar a participação das mulheres tanto no quadro profissional das instituições quanto no acesso e na contratação de seguros e planos de previdência.

De acordo com a pesquisa, as mulheres correspondem a 54,4% da força de trabalho das empresas participantes. Entretanto, a presença feminina diminui nos níveis mais elevados da estrutura corporativa.

Nos cargos de gestão executiva, as mulheres ocupam 28,5% das posições. A participação é ainda menor nos conselhos de administração, onde apenas 18,5% das vagas são ocupadas por representantes do sexo feminino.

Participação feminina diminui nos cargos de maior decisão

Os números apontam uma diferença entre a presença das mulheres no mercado de trabalho e a participação delas nos espaços estratégicos das empresas.

Embora sejam maioria entre os profissionais do setor de seguros e previdência privada aberta, as mulheres ainda possuem representação reduzida nas funções executivas e nos órgãos responsáveis pelas principais decisões corporativas.

Segundo o levantamento, a participação feminina diminui conforme aumenta o nível hierárquico dentro das organizações. O cenário demonstra que a maior presença das mulheres no quadro de funcionários ainda não se traduz, na mesma proporção, em acesso aos cargos de liderança.

Mulheres também contratam menos seguros e previdência privada

A pesquisa da Susep analisou ainda a participação feminina como consumidora de produtos do mercado securitário.

Os dados indicam que a presença das mulheres como titulares de seguros e de planos de previdência privada aberta permanece abaixo da registrada entre os homens nos segmentos avaliados.

Para a autarquia, compreender os fatores relacionados à menor participação feminina na contratação desses produtos pode contribuir para a ampliação da inclusão securitária e para o desenvolvimento de serviços mais adequados às necessidades e características das consumidoras.

Levantamento reuniu dados de 142 empresas

A pesquisa utilizou informações referentes a 31 de dezembro de 2024, encaminhadas pelas empresas supervisionadas pela Susep.

Do total de participantes, 129 são seguradoras e 13 são entidades abertas de previdência complementar.

O estudo adotou a metodologia FeMa Meter, ferramenta criada pela Access to Insurance Initiative, organização internacional sem fins lucrativos voltada à ampliação do acesso a seguros, especialmente em países em desenvolvimento e mercados emergentes.

Além das informações reunidas pela ferramenta, a Susep elaborou planilhas específicas para obter dados complementares sobre seguros de automóveis, seguros residenciais e planos de previdência privada aberta.

As informações passaram por processos de conferência, validação e comparação com outras bases de dados da autarquia antes da consolidação dos resultados.

Pesquisa deve ajudar na criação de políticas públicas

O levantamento integra o Plano de Regulação da Susep para 2025 e faz parte das ações destinadas à produção de dados sobre a participação feminina no mercado de seguros.

Segundo a autarquia, o estudo busca ampliar o conhecimento sobre a presença das mulheres no setor e oferecer informações que possam contribuir para a elaboração de políticas públicas voltadas à inclusão.

A iniciativa também pretende estimular a construção de um mercado de seguros mais acessível e representativo, tanto para as mulheres que atuam profissionalmente no segmento quanto para aquelas que utilizam produtos de seguros e previdência privada aberta.

O relatório completo da primeira edição da pesquisa FeMa Meter está disponível no portal oficial da Susep.