Contratações públicas mais eficientes e seguras: TCE-RO busca profissional para atuar em Licitações e Contratos

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Contratações públicas mais eficientes e seguras: TCE-RO busca profissional para atuar em Licitações e Contratos











Porto Velho, RO - Garantir que os recursos públicos sejam aplicados com transparência, eficiência e em benefício direto da população.

Para fortalecer essa atuação e ampliar a qualidade das contratações realizadas, o Tribunal de Contas do Estado de Rondônia abriu um processo seletivo para a função de Assessor II na área de licitações e contratos.

Foi publicado, nesta sexta-feira (30/1), o Edital de Chamamento nº 2/2026/CPSCC, que abre inscrições para o preenchimento de um cargo em comissão de Assessor II, destinado à Secretaria Executiva de Licitações e Contratos (SELIC), unidade vinculada à Secretaria-Geral de Administração (SGA).

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS E REMUNERAÇÃO

A função envolve atividades essenciais ao controle das contratações públicas, como elaboração de relatórios, instruções processuais, análise de minutas de contratos e termos aditivos, controle documental, proposição de melhorias institucionais e apoio ao planejamento da área.

A remuneração prevista para o cargo supera os R$ 9 mil, composta por subsídio de R$ 5.992,46, auxílio-alimentação de R$ 3.100,00, auxílio-transporte diário de R$ 28,88, além de auxílio-saúde e auxílio-creche/educação, conforme legislação vigente.

COMO FUNCIONA O PROCESSO SELETIVO

As inscrições seguem até 6 de fevereiro de 2026, às 23h59, exclusivamente por meio de formulário eletrônico nos canais oficiais do Tribunal.

Podem participar candidatos com graduação em nível superior em qualquer área de formação, conforme edital e Resolução nº 429/2024 do TCE-RO.

São considerados desejáveis conhecimentos em Direito Público, especialmente em licitações e contratos, formação complementar na área, experiência com o Sistema Eletrônico de Informações (SEI) e domínio das ferramentas do Microsoft 365.

A seleção terá quatro etapas, todas eliminatórias e classificatórias: análise de currículo e memorial descritivo; prova teórica e/ou prática, com resolução de situação-problema; avaliação de perfil comportamental; entrevista técnica e/ou comportamental com o gestor.

O cronograma completo está disponível no Anexo I do edital, com convocações divulgadas prioritariamente no Diário Oficial eletrônico do TCE-RO.

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